ندد فرع الجمعية المغربية لحقوق الإنسان المنارة مراكش بما وصفه بـ”الانتهاك الصارخ والممنهج للحقوق الشغلية” التي تطال عمال الحراسة والأمن العاملين بالمؤسسات التعليمية الإعدادية والتأهيلية التابعة لمديرية مراكش، والذين يشتغلون في إطار عقود مع شركة المناولة “S.A.G”.
وذكر فرع الجمعية في بيان توصلت صحيفة “المراكشي” بنسخة منه، أن العمال لم يتلقوا أجورهم منذ 30 أبريل الماضي، كما أن الشركة توقفت عن تحويل اشتراكات التغطية الصحية إلى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي منذ شتنبر 2024، ما أدى إلى حرمانهم من خدمات التأمين الصحي، رغم الاقتطاع المستمر من أجورهم.
وسجلت الجمعية جملة من الخروقات القانونية والإدارية، منها توقيع عقود عمل غير قانونية تفتقر إلى الشفافية وتحديد الحقوق والواجبات، فرض ساعات عمل يومية تتجاوز 12 ساعة دون راحة أسبوعية أو سنوية، عدم تسليم البذل المهنية الصيفية والشتوية كما تنص عليه دفاتر التحملات، وغياب تام للمراقبة من طرف الجهات المفوضة، مما يثير تساؤلات حول مدى احترام شروط التعاقد العمومي ومبدأ ربط المسؤولية بالمحاسبة.
ورغم مراسلات سابقة وجهتها الجمعية إلى الجهات المسؤولة بتاريخ 22 يونيو 2025، إلا أن الوضع، بحسب تعبيرها، “لم يعرف أي انفراج”، مشيرة إلى أن التماطل الإداري يفاقم معاناة هذه الفئة من العمال ويكرّس الهشاشة والاستغلال.
وفي هذا السياق، حمّل فرع المنارة الجهات المفوضة مسؤولية الصمت والتواطؤ، مطالبا بالإفراج الفوري عن أجور العمال وصرف مستحقاتهم كاملة، وضمان استئناف التغطية الصحية وإجراء افتحاص مالي وإداري لعقود المناولة، مع العمل على فتح تحقيق قضائي بشأن اقتطاعات غير قانونية من أجور العمال لم تُحوّل إلى CNSS.
ودعت الجمعية إلى احترام كرامة الطبقة العاملة وصون حقوقها الاجتماعية والاقتصادية، تماشيا مع القوانين الوطنية والمعايير الدولية ذات الصلة بحقوق الشغيلة.
